Você já deve ter conhecidoalgum gestor que seja admirado por sua equipe, que seja referência em liderançae em manter a sua equipe motivada, correto?
Liderança é a capacidade deconduzir pessoas em prol de um objetivo em comum. Mas se engana quem pensa queé uma missão simples ou uma qualidade fácil de ser conquistada. Muito pelocontrário. São diversos os desafios, questões a serem resolvidas, capacidade deargumentação, convencimento e sensibilidade.
Na história do entretenimento, por exemplo, as produções de ficção sempre nos presentearam com inúmeros exemplos de líderes, bons gestores, reais cases de sucesso, que independente da abordagem, ambiente ou época em que são retratados, são capazes de conduzir sua equipe com profunda habilidade no que diz respeito a gestão de pessoas.
Pensando nisso, selecionamos séries de diferentes gêneros que possuem no seu enredo, pontos importantes de liderança. Então, pega a pipoca e o refrigerante e vem com a gente!
How to Get Away With a Murder
Começamos com “How to Get Away with a Murder”. Série de suspense que apresenta a história da professora e advogada Annelise Keating, especialista em Direito Criminal, interpretada por Viola Davis. Annelise sabe como conduzir seus alunos e motivá-los para que alcancem o máximo da capacidade que possuem. Algo típico de um líder.
Mesmo marcada por uma personalidade muito rígida ao longo de toda série, ela sabe extrair o melhor de sua equipe, e é o retrato de liderança que está sempre em busca da excelência, sempre atenta aos mínimos detalhes.
Grey’s Anatomy
A tradicional série acompanhaa história de um grupo de médicos, com destaque para a personagem MirandaBailey. Ela inicia como residente no hospital e se torna ao passar dos anos edas temporadas, líder da equipe.
Miranda possui todas as qualidades importantes de liderança: sabe delegar funções, motiva a equipe e trabalha em conjunto. A vantagem disso se mostra quando, em diversas situações, ela descentraliza algumas atividades, dando maior autonomia para sua equipe, acreditando que eles possam realizar igual ou até mesmo melhor que ela determinada tarefa.
Essa atitude visa alinhar a equipe, atribuir novos desafios e espaço para que alcancem o potencial máximo em suas profissões.
Game Of Thrones
Baseada na série de livros de ficção e aventura, “As Crônicas de Gelo e Fogo”, de George R. R. Martin, Game Of Thrones virou uma enorme febre mundial rapidamente. Aclamada por fãs e pela crítica, a série além de ter entrado para o Guiness Book, como a melhor série dramática e com a maior transmissão simultânea ao redor do mundo, é repleta de elementos que fazem jus a seu sucesso.
Disputas pelo trono, governança, política, questões de ética, decisões emergenciais, parcerias, liderança, estratégias comerciais, negociações e muito mais, retratam um pouco dos dilemas que vários personagens enfrentam ao se depararem com os imprevistos que a série nos apresenta, em um mundo onde a ganância e o desejo pelo poder falam mais alto.
Suits
Suits é uma série que eurecomendaria para toda e qualquer pessoa que lida com negócios, comrelacionamento, com setor comercial. Ela se dá início quando um universitário abandonaa faculdade, mas recebe a oportunidade de ser contratado por um dos maisfamosos e reconhecidos advogados de Nova York. O início dessa parceria éintrigante, e retrata alguns dilemas de hierarquia, responsabilidade e ego,muito interessantes de acompanhar.
Passando isso, ambos trabalham incansavelmente e de maneira perfeita e complementar, potencializando as características e pontos fortes de cada um. Se arriscam, consideram diferentes cenários para cada problema e agem sempre com confiança. É uma série que mostra como líderes podem exercer influência no dia a dia, em cenários que não se limitam somente ao meio corporativo.
La Casa de Papel
A série virou febre no Brasil e no mundo todo, e traz em seu enredo um grupo de ladrões que juntos, decidem invadir a Casa da Moeda da Espanha. Mas você conseguiu ver além dessa trama de ação? Se sim, deve saber que esse grupo tem como líder um personagem chave, que é o encarregado por organizar todo o plano, delegar as atividades de cada um, manter a equipe unida, monitorar, acompanhar e conduzir cada detalhe da ação: No caso, um líder.
La Casa de Papel é uma série repleta de dilemas, desde que medidas tomar visando agradar todos da equipe, decisões tomadas em cenários de pressão, sub-lideranças emergindo ao longo dos episódios e muito mais.
Com essas dicas você com certeza vai desenvolver as habilidades para se tornar um grande gestor de sucesso, e de quebra, ainda curtir uma ótima opção de entretenimento também.
Mas queremos ouvir de você, o que achou das opções? Ficou faltando alguma série?
Indica pra gente!